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      永鼎股份推2021年限制性股票激勵計劃

      永鼎股份推2021年限制性股票激勵計劃

      【摘要】:
      近日,永鼎股份發布《2021 年限制性股票激勵計劃(草案)》擬向激勵對象授予限制性股票 3,497.23 萬股,約占公司總股本的 2.53%,其中首次授予 3,197.23萬股,預留300萬股。

      近日,永鼎股份發布《2021 年限制性股票激勵計劃(草案)》擬向激勵對象授予限制性股票 3,497.23 萬股,約占公司總股本的 2.53%,其中首次授予 3,197.23萬股,預留300萬股。本激勵計劃首次授予的激勵對象總人數為143人,包括公司董事(不含獨立董事)、 高級管理人員及核心技術人員、骨干業務人員和公司事業部(子公司)高管人員。

      本激勵計劃限制性股票的首次授予價格為 2.11 元/股,2021-2023年各年度的業績考核為:第一個解除限售期,2021年剔除股權激勵影響后歸屬于母公司所有者的凈利潤不低于1.5億元;第二個解除限售期,2022 年剔除股權激勵影響后歸屬于母公司所有者的凈利潤不低于 3 億元;第三個解除限售期,2023 年剔除股權激勵影響后歸屬于母公司所有者的凈利潤不低于 4 億元。

      公司擬實行股票激勵計劃是為了進一步建立、健全公司長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,充分調動公司高級管理人員、核心技術人員、骨干業務人員和事業部(子公司)高管人員的積極性,有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展,為公司的持續發展注入強勁動力。同時也將中小投資者的利益和核心團隊的股權激勵緊緊聯系在了一起,這對保護中小投資者合法權益具有重要意義。

      作為與改革開放同期成長的企業,永鼎聚焦實體經濟,聚力創新研發,逐步發展成為國家級創新型高科技產業集團。公司已形成“光電交融,協同發展”的戰略格局,成為了以“通信及智能互聯”、“電力電能”、“汽車產業”和“超導產業”為核心的光電領域產業供應鏈集成服務商。未來,公司將持續做好產業鏈、供應鏈、創新鏈的戰略布局和優化升級,促進各產業板塊齊頭并進,實現高質量發展。

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