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      《新華日報》實地采訪 聚焦汾湖“紅色工匠”

      《新華日報》實地采訪 聚焦汾湖“紅色工匠”

      【摘要】:
      新時代呼喚弘揚工匠精神。11月10日下午,《新華日報》記者走進汾湖高新區,實地探訪新時代吳江“紅色工匠”候選人——江蘇永鼎股份有限公司質量管理中心總監楊紅蕾,感受她的家國情懷,見識她的精湛技藝,領略她的時代風采。

      新時代呼喚弘揚工匠精神。11月10日下午,《新華日報》記者走進汾湖高新區,實地探訪新時代吳江“紅色工匠”候選人——江蘇永鼎股份有限公司質量管理中心總監楊紅蕾,感受她的家國情懷,見識她的精湛技藝,領略她的時代風采。吳江區總工會黨組書記、主席陸斌,汾湖組織人事和社會保障局、汾湖高新區總工會相關負責人陪同采訪。

      陸斌一行問候了楊紅蕾并為她送上鮮花,對她長期以來在吳江創新發展過程中所作的貢獻表示感謝。

      近年來,吳江區高度重視產業工人隊伍建設改革,認真踐行“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”總體要求,積極探索形成“吳江經驗”。圍繞打造“尋武堂”工匠品牌,推動形成橫向到邊、縱向到底的技能素質全域提升工作格局。在建立“尋”的機制上,積極開展每兩年舉辦一次“吳江時代工匠”尋訪活動,激發全社會“學習工匠”的熱情。

      工 匠 簡 介

      楊紅蕾,江蘇永鼎股份有限公司質量管理中心總監。自1999年3月加入江蘇永鼎股份有限公司以來,楊紅蕾先后從事技術工藝、產品研發、技術管理、質量管理等工作。工作中,楊紅蕾兢兢業業,求真務實,不斷提高自己的理論水平和學術水平,堅持以理論為基礎指導實踐工作,并在實踐中積累了豐富的經驗。

      創新創優與技術攻關

      楊紅蕾以團隊核心成員身份多次參與科研項目開發任務,主要承擔核心技術部分的難點攻關及參與國家標準編制任務,同時部分項目獲得了國家、省市科技獎項,其中包括國家級和省級火炬項目、國家重點新產品、省重點新產品和省高新技術產品、蘇州市科學技術進步三等獎、吳江市科學技術進步二等獎等,個人還獲得了2004 年蘇州市首屆十大青年技術創新先鋒稱號、2008 年度蘇州市“講理想、比貢獻”技術創新“攻關杯獎”杰出工程師稱號和2012 年蘇州市勞動模范稱號。

      授業帶徒

      作為部門管理者,楊紅蕾積極吸納新生力量,鼓勵個人技能學習和提升,在日常工作中進行專業指導。同時借助勞模工作室的平臺,根據不同的技術課題吸納臨時成員,組建團隊,共同完成攻關、技改任務,在完成項目的過程中,使參與人員的技能和業務水平可以快速提升,為企業發展提供技術創新支撐,同時也可持續培養后續人才。

      質量管理工作

      2018年,楊紅蕾開始從事質量管理工作,她從工作流程的標準化、數據分析科學化、質量檢驗專業化等幾方面著手,積極推進質量提升和質量改進活動,為企業的全面質量管理工作做出自己的貢獻。

      來源:汾湖發布

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